笔者和大家探讨过对联合办公的看法：即联合办公只是一种简单的综合办公业态，满足城市高密度、非持续、突发性办公需求。与产业运营和产业集聚没有逻辑关系。
那么，孵化器自然是产业运营、规模化集聚不可缺少的神兵利器。对于孵化器而言，需要集聚的优势产业企业有怎样的具体要求呢？本篇我们一起来探讨这个话题。
孵化器要集聚头部企业
头部企业是笔者自己创造的一个概念。
头脑，消耗人体百分之50%的能量，只占据人体百分10%的体积，指挥人体100%的各种行为。
头部，是人类和动物进化最大的分水岭。如果从纯粹效率的角度，进化头脑可是非常不划算的行为。老虎进化出了牙齿和利爪猎杀猎物；犀牛进化出厚厚的皮肤和冲击能力；骏马进化出长长的四肢和奔跑能力。这些进化简单，粗暴，直接，富有效率。
唯有人类，在漫长的进化史中进化头部。这几乎是进化的奇葩。在一开始，头部并没有发挥出最直接的功效。相反，头部却带来一系列的问题，比如人类婴儿头部比例过大带来的难产，头部发育迟缓带来的人类婴儿早期无法自我生存，头部能量消耗过大导致人类成为杂食动物等。
但在史前500万年到100万年中，杰出的头部进化几乎让人类所向无敌。
头部进化带来了复杂的语言能力，从而让社会和分工得以形成。
头部进化带来了对食物多样性的需求，人类可以使用火把和杂食、熟食，进一步促进大脑发育。
头部进化带来了婴儿必须依赖母亲，从而诞生稳定的母系氏族概念。
头部进化带来了发达的神经智慧能力，缔造工具成为可能，文明在石器时代诞生。
头部进化甚至让人属物种自我淘汰，智人种族灭绝式的淘汰了尼安德特人，直立人等其他人种。
头部进化，绝对是一个人类发展里程碑式的基础。
在一个行业或者产业里，一定会有一些综合性企业，在技术以及管理上处于领先地位，核心的是：这个企业具备行业的社交链接能力和自我快速进化能力。
行业社交链接、自我快速进化，是头部企业的基础特征。
行业社交链接，证明企业具备优秀的行业人脉基础，并且能在社会综合分工里面发挥出信息采集、信息分析、行业探讨、人才流动、发展预期这5个能力。
信息采集是基础，往往是行业会长或理事单位，对行业具备召集能力。
信息分析是资历，企业主一般有较为深厚的行业背景，可以对信息进行进一步加工处理。
行业探讨是手段，通过投资、募资、开发新产品等可行性探讨，推动行业向深度发展或者进行纵向联合。
人才流动是平台，头部企业出去的人才在各个公司担任重要职位，是行业汇聚的最基础，最核心的条件之一。
发展预期是方向，头部企业企业主对未来的行业预期往往担负了行业联盟的转型。
中国广州测试中心来了，环境安全实验室、食品实验室这两个国家实验室来了，最庞大体量的检测技术基础就来了。
艾威科技从越秀来到海珠，行业深耕20多年的头部企业在海珠开始了自我进化的新征程。我们惊喜地看到，艾威在仪器网络、仿制药一致性测试设备研发、科学仪器设备租赁等行业多样性服务上积极探讨、交流、组织和落地。
睿科科技从厦门来到广州海珠，这个快速发展的国产仪器企业迅速组建了它的研究院，并聘请中科院张玉奎院士作为首任名誉院长，研发学科的倚天屠龙剑已经准备就绪。
西安安健药业从西安来到广州，药物研发实验室的设立让粤科检测园依赖头部企业的能力向生命科学领域进一步推进。
普世利华药业从天河来了，癌症试剂实验室的设立为后续生命科学、核酸合成等领域打开一扇大门。
E流自动驾驶来了，粤科检测园与百度AI、自动整车平台的积极合作，粤科检测园在完备AI和机器集成能力后，希望向智能制造、生物医药的粤科科学院平台自我升级。
佛山恒创科技产业园集团来了，粤科检测园与传统地产商在前期市场调研、科技示范区联合运营、工业地块升级改造展开积极探索，帮助传统地产企业发挥优势，升级成为科技地产企业。
就粤科检测园而言，我们珍惜每一个头部企业，我们依靠头部企业。如同安泰（古希腊神话中的大力神）,他力大无穷,无往不胜。因为他只要靠在大地上,就能从大地那里汲取无穷的力量。只要我们和头部企业一起，我们也获得无穷的力量。
